基金經理為何不做游資

你好，股票游資又叫熱錢，或叫投機性短期資金，熱錢的目的在于用盡量少的時間以錢生錢，是只為追求高回報而在市場上迅速流動的短期投機性資金。熱錢的目的是純粹投機盈利，而不是制造就業、商品或服務。接下來具體說說基金經理為何不自己炒股

基金經理為何不自己炒股

基金經理自己不能炒股是因為有相關的法律規定證券從業人員不得從事炒股，再加上基金經理本身就具備高水平的投資理財經驗，倘若基金經理再用證券市場的一些內幕消息來建倉，那投資的漲跌都能在經理的控制范圍內，基金經理炒股會賺取極大的資本，從而擾亂證券市場的穩定秩序。

基金經理為何不自己炒股

基金經理 無法從事 進行股票交易 ，甚至連其 直系親屬 從事相關交易也要受到國家的 監管 。并且 國家有 推出相關的規 定：武警、現役軍人、證券從業人員、基金從業人員及國家機關處級以上干部等不得參與股票交易。 更何況， 基金經理 都要求大學所學專業必須與金融相關，通常都擁有相關的理財經驗。基金經理相當于基金的管理者和 決策者， 若他們想要 獲取 證券市場的內幕 消息 會更加方便容易，相對于普通投資者，基金經理若是參與了炒股，很可能會給資金籠絡一大筆的巨額收益，市場的秩序會受到強烈震動。因此，基金經理是不被政策允許 進入股票市場 炒股 的。

基金經理和游資誰厲害

基金經理和游資比較基金經理厲害。

1、游資是短線操作者，在最短的時間獲取*高的收益，而基金經理是長線操作者，主要是價值投資，追求長期穩定的收益，并且基金經理持有單只股票數量超過該股票市值的百分之五時，就會列入前十大股東，前十大股東在六個月內是不能將股票賣出的，所以基金經理看好某只股票會長期持有。

2、游資一般參與的是題材股、熱點股，而基金經理一般參與的是藍籌白馬以及成長股，二者投資者目標不同。

機構主力和游資主力有什么區別，為何有些證券部是游資有些是主力機構，怎么區分呢？

你好，股票游資又叫熱錢，或叫投機性短期資金，熱錢的目的在于用盡量少的時間以錢生錢，是只為追求高回報而在市場上迅速流動的短期投機性資金。熱錢的目的是純粹投機盈利，而不是制造就業、商品或服務。

新手對于游資和主力可能區分得不夠明確，認為他們都是莊家。其實不一樣，主力和游資實際上存在相當差別，主力一般傾向于中長線炒股，游資傾向于短炒，主力拉抬一般包括長莊進行的四個步驟，而游資相對比較隨意，沒有這么復雜和步驟森嚴。以下我們具體看看主力和游資的四點差別。

根據參與時間的長短我們再把主力資金分成兩種，交易時間短的稱為游資，交易時間長的仍然稱為主力。

盡管這兩類資金都是集中于一家個股上，但由于持續的時間不一樣，所以還有以下幾個方面的差異：

差別①：時間的長短。

主力資金參與的理由一般是公司基本面會有改善并最終通過業績的提升來得到驗證。由于主力在市場尚未知曉之前就提前介入，所以花費的時間就比較長，一般都可長達數月。

游資沒有長期持有籌碼的習慣，所以喜歡短線炒作，而市場題材性的炒作正好符合這類資金的要求。由于市場題材變化很快，所以游資炒作的時間也很短，一般不會超過一周，更有短至兩天的，上午建完倉以后就快速推升股價到下一個交易日出貨，完成一次短炒。

差別②：成交量的大小。

主力資金運作的過程有建倉、推升和出貨三個步驟，盡管在后兩個步驟操盤手有時候會在合理的規則下堆一些量，但總體上成交量的增加會相對溫和。

游資炒作的時間非常短，所以要在盡可能短的時間吸引到市場買單，而要做到這一點唯一的辦法就是堆量，因此游資炒作時成交量會非常大，其一天的真實換手率往往可以達到20%甚至更多(所謂真實的換手率是指用排除了實際不流通的控股股東的股份后的流通盤進行計算的換手率)。

差別③：漲幅的多少。

主力資金介入的目標可能就是獲利50%，不過由于在運作的過程中還要增加一些成本，因此股價的總體漲幅一定會超過50%，甚至可能超過100%，但這樣的升幅是需要幾個月甚至一年來完成的，所以就每一個時間段來說股價的漲幅不會很大，一般來說超過30%就會面臨調整。

游資炒作的時間很短，因此給予市場適應的時間也就很短，比如游資將一些個股連續推至漲停，這樣幾個交易日股價的漲幅就會很大，使得市場很難接受被推高了的股價，在此情況下市場買單將難以為繼，游資也會面臨難以退出的尷尬。所以游資決不會將股價推得很高，一般情況下連續上漲超過30%就表明炒作的結束，決不會像主力那樣經過調整后再來一波行情。

這里有兩種情況需要說明。

一種是經過基本面重大變化以后股價飆升的，這種情況不一定是游資在參與，往往是股價的重新定位。

另一種是有些題材股也會反復上漲，但這并不一定是同一撥游資干的。通常是前面的游資炒完后走人，結果市場重炒該題材，于是新的一撥游資再進入，這是兩撥不同的游資。

差別④：護盤的強弱。

主力資金在運作的過程中會非常在乎股價的走勢，因此經常出手護盤。

護盤的目的是通過時間的延續讓市場接受上漲后的股價，而游資操作的時間很短，實際上也不需要護盤的時間，一旦市場買單跟不上游資就會撤退，所以不需要護盤，也沒有能力護盤。

顯然，如果我們只是中場線操作，那么跟隨主力資金會更安全一些。如果喜歡做短線，那么隨游資搏一把也未嘗不可，只是在進出的時候一定要快，一旦游子撤離要及時退出，因為游資參與的題材股都是沒有估值優勢的，一旦題材不再將面臨比市場更大的下跌風險。

風險揭示：本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其*判斷或僅根據該等信息作出決策，不構成任何買賣操作，不保證任何收益。如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。

就是看見利好就把股票拉一下幅度不同 主力就是控制一家上市公司的大部分流通股然后通過漫長的運作 大幅拉升 不如600636 從9塊突破到46多 可見主力的能力 希望能幫到你 望采納

首先機構主力比游資主力資金量大；其次機構主力通常關注績優的大盤股，而游資主力只關注熱門的小盤股；

機構的資金比游資大得多

記住郵資常出現營業部就行了

管理700億資金的基金經理林森離職，他為何會做出這樣的決定？

他做出這樣的決定有以下三點原因。

一、管理的基金面臨嚴重虧損

林森作為明星基金經理，曾經管理著700億元人民幣規模的基金，在短短幾年時間內創造了2倍的基金收益，給基金投資者帶來了豐富的投資回報，但是最近基金行情表現不佳，由于今年基金受到股票市場行情低迷的影響，基金大跌，幾乎所有公募基金都面臨20%左右的虧損，所以明星基金經理林森面臨著巨大的輿論和業績壓力。在這一背景下，林森選擇離職我認為是可預見的，如果他繼續管理著這700億易方達基金，那么可能他之前在基金行業積攢的名聲會消失殆盡，對于基金經理而言，在基金行業的排名靠的是業績，而對于明星基金經理林森而言，他在基金行業已經是無人不知無人不曉，因此此時離職可以保全名聲，保全之前積攢的人脈和資源，等到股市行情好轉時在重新出山。適時而動，不失為上策。

綜上：林森選擇離職有以上三點原因。

也可能是他看到了這個行業無法翻身，又或者他自己能力匹配不上，想著有更大能力的人來代替他，將這個行業繼續維持下去。

因為他對未來有其他的規劃，認為這個領域已經沒有上升空間了，同時希望有新人能替代他，所以才會決定離職。

因為在古琴行情反彈的2019年它成用三成股票倉位跑贏許多高倉位的基金經理，和他個人原因也有很大的關系，但他并沒有表明自己離職的原因。

300多位基金經理涉嫌運作場外期權被查，金融圈為何屢屢出現問題？

因為可以獲取的利益太大，而且基金經理違法很隱蔽不容易被監管方面發現。