一、欠條有效期多長時間有效?欠條有效期是三年、或者是二十年。相關法律規定：《民法典》(2021.01.01生效)第一百八十八條 【普通訴訟時效、最長權利保護期間】向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。二、如何延長欠條的有效期限1、要求債務人寫出還款計劃。2、向對方發送書面的催款文件。3、找第三人見證。4、去人民法院起訴。三、寫欠條應該注意事項1、主體要將債權、債務關系的主體表達清楚，即誰是債權人誰是債務人(注意“借”詞的歧意)要明確;自然人為主體時，應核對其身份證上姓名，條件許可時應在欠條上抄錄居民身份證號，簽字，最好是按上指紋。法人單位為主體時，應蓋上單位公章。2、客體數額單位要明確，數額應用阿拉伯數字標注后再用中文繁體字書寫，分比應明確百分比、千分比、萬分比。3、內容表達清楚，注意避免歧義。應將歸還日期明確，如有利息約定，應寫明，否則依法視為無利息，如有違約金約定，應寫明。如有擔保人，應注明擔保方式，并寫明擔保人，擔保人簽字，按手印。4、一式兩份條據最好一式兩份，雙方各執一份。作為一種快速、便捷的確認方式,一般情況下條據都是手寫的，出具者具有特定性，即由欠者、借者、收者撰寫并蓋章，但現實中不乏由債權人、出借人、送給人撰寫再由欠者、借者、收者簽字的情況。單位若不能在勞動合同約定期限內向職員發放工資，那么就需要在與職員協商之后，確定一個具體的工資發放日期。約定達成一致之后，為防止單位不按期發放工資，可以要求單位書寫一份欠條。