一、2020補繳養老保險新政策

　　1.統籌范圍內，仍與單位存續勞動關系、未達到法定退休年齡的職工，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2018年6月30日以前應保未保年限的基本養老保險費。

　　2.具有濟南市戶籍，曾在我省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，男滿45周歲、女滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2018年6月30日以前的企業職工基本養老保險費。

　　3.具有濟南市戶籍，2018年6月30日以前領取工商營業執照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業執照至2018年6月30日以前的企業職工基本養老保險費。

　　二、最新補繳養老保險計算

　　1.補繳金額：補繳金額=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×繳費比例×補繳系數：

　　2.個人帳戶金：個人帳戶金=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×11%×補繳系數。

　　3.個人帳戶金中的個人繳納部分：個人繳納部分=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×個人繳費比例×補繳系數。

　　4.計算個人帳戶金和個人帳戶金中的個人繳納部分公式中的應補年度不得早于1996年。

　　5.補繳金額累計計算。

　　三、個人養老金的繳納

　　1、在職員工個人繳費額=核定的企業職工工資總額×8%。企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。

　　2、個體勞動者繳費額=核定繳費基數×18%，個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

　　3、核定繳費基數省上年度職工社會平均工資為基準。