有不少企業特別是那種異地用工的，為了減少麻煩，會將職工社保繳納這個問題委托給第三方。那么人力資源公司代繳社保合法嗎？下面就來簡單地說一下，希望對大家能夠有所幫助。

一、人力資源公司代繳社保合法嗎？

就本站了解的情況來看，如果是企業將社保繳納委托給第三方，那么屬于人事外包的范疇，是合法的；但若是個人找代理公司掛靠社保，并且不存在勞動關系的話，那么在原則上是不合法的，但是實際情況當中還是存在這種現象。

二、怎么挑選代繳社保公司呢？

1、公司注冊信息：看看是否是正規注冊的，有沒有國家認可的資格資質，比如《人力資源服務許可證》、《勞務派遣許可證》等。

2、看收費情況：可以先了解一下當地的社保繳納基數，以防有些代繳公司故意抬高基數，賺取差價。正常情況下代繳公司只是收取服務費用而已。

3、看口碑：現在網上代繳社保的公司也挺多，大家可以去仔細了解一下。如果網友負面評價比較多，那么就要當心了。