說到保險，相信大家都知道，目前，我國大部分地區，公司給職工交的都是五險一金，也就是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，那么六險一金比五險一金多了什

說到保險，相信大家都知道，目前，我國大部分地區，公司給職工交的都是五險一金，也就是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，那么六險一金比五險一金多了什么？兩者有哪些區別？

六險一金比五險一金多了一個補充醫療保險。五險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金，而六險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、補充醫療保險和住房公積金。

六險一金比五險一金有哪些區別

1、兩者的基本屬性不同。強制性社會醫療保險是公益性福利事業，帶有強制性，各類用人單位必須依法參加該項保險。商業性醫療保險屬于商業性質，不帶有強制性。

2、兩者的保險范圍不同。前者的保險范圍較廣，不僅保“大病”，而且保“小病”，不僅對參保人的住院費用給予一定補償，而且對其門診費用也給予一定補償。而后者的保險范圍相對較小，一般只對其承保范圍內的疾病的住院費給予一定金額的補償。

3、兩種保險制度給予參保人的保險待遇不同。前者一般按照醫療費的一定比例給予補償，數額具有不固定性，不完全以個人繳納的保險費用為準，具有社會救濟的性質;而后者則一般按照一定金額補償，補償金額具有固定性或者一定范圍，該保險是保險公司根據保險的大數原則來具體操作的，具有商業性的救濟性質。