工會經費返還的比例通常由各國法律法規和企業內部協議所決定，并且根據不同的地區和國家可能會有所不同。一些地區或國家可能規定工會經費的返還比例，也可能規定返還的方式和條件。在企業內部，工會通常會根據會員的需求和參與情況，決定經費的使用和返還策略。以上就是工會經費返還比例相關內容。

工會經費如何做賬務處理

1、建立工會經費賬戶：需要在銀行或金融機構開設專門的工會經費賬戶。這個賬戶將用于存放工會的資金，包括會員的會費/捐贈/贊助和其他收入；

2、記錄會員會費：每當會員支付會費時，需要將這些款項記錄下來。通常，會員會費的支付方式可以是現金/支票/銀行轉賬或其他電子支付方式；

3、記錄其他收入：如果工會還有其他收入來源，如捐贈/贊助款項等，也需要將這些收入記錄下來；

4、編制經費預算：工會通常會編制年度經費預算，明確計劃如何使用資金。這個預算包括工會的各項支出，如員工工資/辦公開支/活動經費等；

5、支付支出：當工會需要支付支出時，例如支付員工工資/租金/活動費用等，需要從工會經費賬戶中進行支付。記錄支出的詳細信息，包括受益方/支出日期/支出金額等；

6、定期對賬：定期對工會經費賬戶進行對賬，確保賬戶余額與實際資金情況一致。

工會經費是按月還是按季申報

工會經費的申報頻率通常根據當地的法律法規和工會章程的規定。在某些地區，工會經費的申報可以是按月，而在其他地區則可能是按季度進行申報。一般時候，工會經費通常由企業的職工自愿按照相關規定進行繳納，然后由工會機構管理。在企業中，工會經費的申報周期可能會根據企業規模/行業慣例和勞資雙方的協商情況而有所不同。本文主要寫的是工會經費返還比例有關知識點，內容僅作參考。