因為中國有著14億人口，未來可能還會更多，所以國家是無法對所有人“一視同仁”，給予一樣的福利政策。對于沒有參與社保繳納的人，國家會提供低保等政策補貼，不過這些補貼的金額是有限的，這樣做也是為了避免滋養(yǎng)懶漢。

而按照國家規(guī)定，繳滿了15年社保的人，則可以在退休之后每個月都領(lǐng)到養(yǎng)老金。不過因為一些老人到了退休年齡之后并沒能繳滿15年的社保，他們應(yīng)該怎么辦呢?難道領(lǐng)不了養(yǎng)老金嗎?對此，國家是已經(jīng)給出了解決方法，讓這類人不用擔(dān)心養(yǎng)老問題。

首先，新的一年里社保是迎來了三大新規(guī)，讓人們拍手稱贊。靠前，養(yǎng)老金金額再次上調(diào)，并且這次不只是職工養(yǎng)老金出現(xiàn)增長，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金也會有所上調(diào)，這對于所有的退休老人來說都是一件喜訊，我國的養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)上調(diào)16年，在未來幾年還有希望繼續(xù)上調(diào)，說明***對于退休老人的福利政策是非常重視的，這也是我國老齡化不斷加深，國家必須重視的問題。

第二，在2019年國家就已經(jīng)在一些城市試點的電子社保卡，在2021年將在全國各大城市推行，屆時人們可以在手機上激活電子社保卡，直接在移動端進行社保繳納，提取養(yǎng)老金等操作，可以說是非常的方便。第三，企業(yè)代繳變更為稅務(wù)部門征收，稅務(wù)部門將根據(jù)職工的具體收入水平來設(shè)定社保繳納基數(shù)，一些公司一直給職工繳納最低系數(shù)社保的作法，現(xiàn)在是無法實現(xiàn)了。

未繳滿15年的補救措施

不過有一些到了退休年齡，15年社保卻沒有繳滿的老人，他們應(yīng)該怎么辦呢?會不會領(lǐng)不到養(yǎng)老金?對此，國家也是出臺了新的政策，允許他們進行社保的補繳，確保每個老人都能領(lǐng)到養(yǎng)老金，享受到國家的政策優(yōu)待。靠前種方法，如果只有兩三年沒有繳全的人，可以選擇先退休，然后在接下來兩三年中繼續(xù)繳納社保，當(dāng)累計繳納年數(shù)達到了15年，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。

第二，在事業(yè)單位、企業(yè)可以繼續(xù)工作的員工，可以選擇延遲退休，等到社保繳納年數(shù)達到了15年，再退休。第三，一次性補足所有的欠繳費用，這種方法可以確保老人盡快地拿到養(yǎng)老金，但是不同的地區(qū)都有不同的規(guī)定，不一定都可以一次性繳清，這需要找到服務(wù)人員具體詢問。第四，放棄將社保繳清，直接將社保賬戶里的余額取出來，這種方法是最不提倡的，因為這代表放棄社保帶來的保護，一旦生病就不能報銷了，已經(jīng)繳納的社保也只能拿出來一部分。

不同方案

最后一種就是將職工社保轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民社保，再一次性補繳所有欠費。職工社保不是每個地方都能一次性補清的，但是城鎮(zhèn)居民社保卻可以，只不過后者的養(yǎng)老金比前者要少不少，所以人們還是要參考自己的具體情況，再做出判斷。無論如何，國家已經(jīng)給出了補繳的政策，社保沒有繳滿15年的人都可以自己選擇適合的方法，將社保繳清，這樣才能保證老有所依，老有所養(yǎng)。

對于年輕人來說，不想到老了還因為養(yǎng)老金糾結(jié)，就必須早做打算，在年輕的時候就積極參保，爭取早日達到15年的最低年限。不過我國的社保是“多繳多得”的，這樣在退休后可以領(lǐng)取到更多的養(yǎng)老金，老年生活過得更加滋潤。現(xiàn)在享樂主義、超前消費盛行，許多年輕人都沒有為以后做打算，這種生活態(tài)度總有一天會后悔的，希望他們可以早日醒悟，知道繳納社保、儲蓄存錢的重要性。

(參考消息來源：環(huán)球網(wǎng))