勞動者在用人單位工作的，用人單位應當為勞動者繳納五險一金。其中，醫療保險是五險一金，如果工人生病，他們需要使用醫療保險。一些朋友會想，醫療保險需要完成多少年？接下來，將為您詳細介紹具體內容。

醫療保險是指用人單位和勞動者按照強制社會保險的原則，采取國家立法，按時足額繳納基本醫療保險費的行為。不按時足額繳納的，基本醫療保險統籌基金不按個人賬戶支付醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例：用人單位按每月繳費基數的10%繳納，職工按工資總額的2%加上大病統籌120元繳納。

根據現行政策，單位**養老保險退休手續（退休后按月支付養老金），退休后的醫療保險待遇不受年限限制，但退休后，單位仍需承擔退休職工每月15元的大病救濟費用。

如果是個人參保則受以下規定限制：

(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少于15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費后，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。

(二)國有企業失業人員，參保后連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。

1、本通知實施前停止享受失業保險金的，自本通知實施后60日內，**參加(接續)基本醫療保險手續。

2、本通知實施后失業的，應當自停止享受失業保險待遇之日起60日內，**參加（續）基本醫療保險手續。個人參保人員退休后，每月應支付15元醫療救助金，享受與本單位參保人員同等的醫療保險待遇。