2、企業退休養老金上調

據國務院發布的《國家人權行動計劃》，建立工資正常增長機制，穩步提高最低工資標準，最低工資標準年均增長13%以上。目前我國31個省區市已全部完成了今年調整企業退休人員基本養老金水平的工作，養老金具體調整方式一般采取普遍調整和適當傾斜兩種。

企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納。

不過城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，且由自己負擔。

小貼士：企業上一年平均月工資的20%（部分省市略有調整），員工上一年平均月工資的8%。