參保了社保的女職工在產(chǎn)假期間都可依法享受生育津貼，它是由生育保險基金在婦女勞動者因生育而離開工作崗位期間給予的生活費用。那么，申請生育津貼需要提供什么材料呢？

申請生育津貼需要準備參保人的身份證、戶口本、結(jié)婚證、社保卡，還需要準備準生證、出生醫(yī)學(xué)證明、生育住院**、蓋有就診醫(yī)院公章的出院小結(jié)等資料，以及含有參保職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期的單位證明。

而如果不是正常生育，是終止妊娠的話，那就無需提供準生證和出生醫(yī)學(xué)證明了，應(yīng)提供診斷證明和妊娠B超單。

大家還需要注意，生育津貼是只有女職工可以享受的，男職工是無法享受的。不過男職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定是可以享受生育醫(yī)療費用待遇的，男職工可以為其配偶申領(lǐng)一次性生育補助，不過需要提供配偶的身份證和失業(yè)證明。