社保**條件是什么？

1、用人單位職工如何**醫療保險參保？

職工參保首先由用人單位或個人就近到市、區、街道市民卡**網點**《南京市民卡》（以下簡稱市民卡），再到市社保中心按規定統一**有關參保手續。凡退休人員占在職職工比例超過33%的用人單位，須為超過在職職工人數33%以上部分的退休人員一次性繳納10年基本醫療保險調節資金后**參保手續。

2、哪些居民可以申請參加城鎮居民基本醫療保險？

凡具有本市城鎮戶籍，城鎮職工基本醫療保險制度和新型農村合作醫療未覆蓋到的各類城鎮居民，都可以按規定申請參加城鎮居民醫療保險。靈活就業人員及以靈活就業人員身份**了養老退休手續但無能力繳納職工醫保費的居民，也可選擇參加城鎮居民醫療保險。

3、哪些人員可以參加城鄉居民社會養老保險？

具有南京戶籍，年滿16周歲未滿60周歲（不含在校學生），非國家機關、社會團體工作人員；當前未參加企保或參保中止繳費；未納入事業單位養老保險、被征地人員社會保障的人員，都可以參加城鄉居民社會養老保險。

4、靈活就業人員參加社會保險條件

（一）靈活就業人員參加基本養老保險條件

本市戶籍，年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲，在未與單位建立勞動關系期間從事社會勞動的自雇人員和有勞動能力且獲得合法勞動收入的各類非正規就業人員（以下簡稱靈活就業人員），均可申請參加基本養老保險。

（二）靈活就業人員參加基本醫療保險、失業保險條件

凡以靈活就業人員身份參加本市基本養老保險并按月足額繳費的，均可申請參加基本醫療保險和大病醫療救助、失業保險。