近些年，我國經濟社會發展速度較快，人民生活水平也得到快速提高，國家的社會保障體系也逐步完善，針對城市和農村的養老保險政策雖然存在不同，但覆蓋城鄉居民的保障體系已基本形成。國家也適時調整政策，以保障人民的基本生活。之前小編已經介紹過很多城鄉養老保險方面的相關情況，今天帶你了解下事業單位養老保險。
目前國內已經存在多種養老保險政策，在這中間，機關事業單位養老保險有別于其他的養老保險而單獨列出，那么它到底有什么特點呢？
王老師已經在學校教書多年，她從踏進學校的靠前天起，就聽說人民教師是個鐵飯碗，工資會隨著教齡的增長而越來越多，更重要的是，到了退休后，所發放的退休金，也就是養老金，會更加富足。帶著這樣的想法，她對教師這個行業很是滿意，但她卻發現，自己好像從未繳納過養老金，但為什么在退休后能拿到那么高的工資呢？
王老師看來只了解了機關事業單位養老保險的好處，卻不明白這項政策的具體內容。根據國家相關條例規定，事業單位職工在實施事業單位養老保險前，也就是領取養老金前，參加工作的連續工齡的工作年限，可視同養老金繳費年限。即王老師的工作年限，就是她繳納養老金的年限。工作年限越長，退休后領取的養老金就越多。而王老師之所以無需繳納養老保險費，就可以在退休后領取養老金，是因為應當繳納的養老保險費視同由***承擔。也就是說，王老師的養老保險費是繳納的，不過是由***承擔。
以上說的是機關事業單位養老保險的靠前個特點，那便是無需繳納保費，年限等同工齡。它的第二個特點，便是各個地方根據具體情況不同，采用的繳費基數和繳費比例都不統一。一般來說，城市的繳費基數要比城鎮和鄉村的稍微高一些。
綜上所述，事業單位養老保險保障力度更大，國家扶持也較多。不過各地經濟發展狀況不同，退休之后所能領取的養老金也存在差異。