高溫補助金的政策是我國人力保障部和其他有關機構共同發放的強制政策.今天的編輯將談論河南高溫補貼發放標準2018.

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根據河南省《防暑降溫措施管理辦法》，從事戶外作業（日最高氣溫高達35℃以上）及無法采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下（不含33℃）環境作業的，用人單位應每人每月發放高溫補貼.關于高溫補助金的發放，河南省的執行標準是每人每工作日10元.除了工人依法享受高溫作業崗位津貼外.按規定，用人單位不得因提高高溫補貼而降低工人工資，最低工資標準不包括高溫補貼.

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另外，高溫天氣停止工作，縮短工作時間的，使用者不得扣除或降低工人的工資.高溫標準以省氣象主管部門所屬氣象部門發表為基準.

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按照《防暑降溫措施管理辦法》規定，高溫補貼標準由省人力資源社會保障行政部門與有關部門制定，根據社會經濟發展情況適時調整.但是，根據現在物價的急速上漲，河南省能提高高溫補助金標準嗎？對此，河南省人力資源保障廳表示，河南今年尚未出臺新標準.

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特別注意:

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按規定，用人單位不得因提高高溫補貼而降低工人工資，最低工資標準不包括高溫補貼.

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另外，高溫天氣停止工作，縮短工作時間的，使用者不得扣除或降低工人的工資.高溫標準以省氣象主管部門所屬氣象部門發表為基準.

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河南省人社廳要求，各地要對重點行業、重點區域進行檢查，發現問題，依法嚴肅處理.通報電話:12333.

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