五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。那么五險一金有什么用？

1、養老保險

即個人退休后的保險，在職由企業和個人共同承擔，個體勞動者由個人承擔。

1）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×7%（當前為8%）；

2）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。

2、醫療保險

基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。如北京的繳費比例是單位10%，個人2%。職工自批準法定退休的次月起，個人不再繳納基本醫療保險費。

3、失業保險

失業保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。以北京為例，繳費比例1%，單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%。

4、工傷保險

工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例為0.5%。

5、生育保險

生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例為0.8%。

6、住房公積金

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商***企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。