社會保險簡稱社保，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。根據現行我國的社保制度規定，用人單位必須按照規定為職工參加社保，但不強制要求個體參加社保。今天小編要說的是單位給買的社保辭職了有三種處理方式。

1、自己繼續繳納。原來單位給交的是五險：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。在你辭職的當月，單位的HR會給你**社保停繳的手續，在單位停止繳納以后，你的社保就轉成了個人帳戶，在這期間，你是可以自己繳納的，個人繳納的比例每個地方不同，這個你具體可以咨詢當地社保部門。需要注意的是，個人繳納時只能繳納養和醫療，其它三個保險是沒法繳納的。

2、掛靠其它公司。如果你辭職了暫時沒有工作，你又不想社保轉成個人帳戶，你可以掛靠在一個公司，現在好多人力資源類的公司是可以掛靠繳納社保的，不過要收取一定比例的服務費，這個服務費一般是按月收取，一般是每月每人50~200不等，地區不同可能會有差異。

3、盡快找新單位，及時續上社保。這是最常見的一種方法。社保至少繳納15年才能領取社保金，所以，最好是不要中斷，盡量是單位按實際收入基數進行及時補繳，無論是從成本還是以后享受的金額來看，這種方法都是最劃算的。