一、社會保險生育險具體如何報銷?

掛號費、體檢費、化驗費等等一些列的費用的票據及**，要保存好，這個就是未來在生育以后，可以拿著這些票據去公司走手工報銷的，這也就是所謂的產前檢查費用報銷。

1、每月5—20日接收參保單位的生育保險待遇申領材料，每月1-30日接受參保單位生育保險登記材料。

2、每月20—30日審核所接收的申報生育保險待遇材料，并將審核完成的材料移交市醫保中心。

3、市醫保中心次月1—10日對區經辦機構所移交的材料進行復核。

4、市醫保中心每月10—15日，將復核情況向區經辦機構反饋。

5、一次性劃撥到職工社會保障卡的銀行賬戶中。

二、生育保險是什么

生育險是指在懷孕和分娩期間，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼、產假的一種社會保險制度。

不同于養老保險和醫療保險，生育保險全部由公司繳納，個人不需要掏錢，相當于免費的福利。無論是男員工還是女員工，生沒生過孩子，公司都要為其繳納生育保險，繳納比例為基本工資的0.8%

三、社保生育險大概能報銷多少

(1)符合計劃生育規定因母嬰原因需終止妊娠的中期引產術定額支付標準:三級醫院由2400元提高至2800元，二級醫院由2300元提高至2700元，一級醫院由2100元提高至2500元。

(2)自然分娩定額支付標準:三級醫院由2000元提高至3000元，二級醫院由1900元提高至2900元，一級醫院由1800元提高至2700元。

(3)人工干預分娩定額支付標準:三級醫院由2100元提高至3300元，二級醫院由2000元提高至3200元，一級醫院由1900元提高至3000元。

綜上所述，生育保險是自己去公司親自報銷的。社會保障生育保險以生育津貼的形式補償單位。女職工自然分娩或7個月以內早產的，可享受3個月的生育津貼。如果是難產或者剖腹產，可以增加半個月的生育津貼。如果多胞胎沒有多生一個，也可以增加半個月的津貼。該金額基于分娩前12個月的生育保險平均支付工資。