一、單位如何為員工繳納社保?

單位為員工繳納社保的流程一般是按照申請、提交材料、審查、**社保繳納的程序來處理的，員工保險包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險。養老保險的，員工的月工資乘以8%，即員工個人承擔的部分，單位則以全體員工工資總額為繳費基數，按照20%的繳費比例進行繳納。 醫療保險的，單位按員工上年度工資總額的7%、員工個人按本人上年度工資收入的2%繳納。失業保險：城鎮企業、事業單位等，按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其員工按照本人工資的1%來繳納。單位需要繳納工傷保險費的數額，為員工上年度月平均工資的總額乘以單位繳費費率之積。 生育保險的，則單位按照員工工資總額0.5%的比例繳納。員工是不用繳納工傷保險費和生育保險費的。

二、《社會保險登記管理暫行辦法》對于社保登記的規定

第五條從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內、非生產經營性單位自成立之日起30日內，應當向當地社會保險經辦機構申請**社會保險登記。條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位，應當依據條例第八條，持本辦法第七條規定的證件和資料到當地社會保險經辦機構**社會保險登記。

條例施行前已經參加社會保險的繳費單位，應當按照前款規定到當地社會保險經辦機構補辦社會保險登記。

第六條 社會保險登記實行屬地管理。

繳費單位具有異地分支機構的，分支機構一般應當作為獨立的繳費單位，向其所在地的社會保險經辦機構單獨申請**社會保險登記。

跨地區的繳費單位，其社會保險登記地由相關地區協商確定。意見不一致時，由上一級社會保險經辦機構確定登記地。

第七條 繳費單位申請**社會保險登記時，應當填寫社會保險登記表，并出示以下證件和資料：

(一)營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件;

(二)國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書;

(三)省、自治區、直轄市社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。

第八條對繳費單位填報的社會保險登記表、提供的證件和資料，社會保險經辦機構應當即時受理，并在自受理之日起10個工作日內審核完畢;符合規定的，予以登記，發給社會保險登記證。

對于單位為員工繳納社保的具體情況，一方面是需要嚴格基于實際的社保類型來進行認定的，另一慶市也是需要嚴格基于實際的社保事項來進行處理的，如果對相關情況的處理和認定不清楚的，可以咨詢社保部門來進行合法的界定處理。