社保是人們對五險最常用的一種說法，包括了養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險以及失業保險。如今，勞動者可能會因為各種原因而沒有按時交納社保，于是就會產生補交社保的念頭。那么社保能補交嗎？社保如何補交呢？

一、養老保險

養老保險可以補繳，但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補繳。但是如果醫療保險中斷3個月后就不能計算連續年限了。

二、生育保險

生育險是可以補交的，你可以要求你單位幫你補交，否則你可以叫你公司付給你生育險的錢!否則可以去勞動局投訴你所在的公司。你以前買的生育險如果自動轉到了現在的公司的話，生育險是可以累計的。

三、醫療保險

醫療保險是可以補繳的。國家開始實行醫療保險制度大約在2001年前后。醫療保險一般不用補交，但是各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區的規定而定。

醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，并且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以后免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標準補交所差的醫療保險繳費年限。視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以后連續交納養老保險的時間(年限)。

四、失業保險

失業保險可以補繳，但是必須是由單位進行補繳，個人不能補。

五、工傷保險

工傷保險不可以補交，如果在未繳納工傷保險期間發生共傷，職工工傷所產生的費用由單位承擔。如果你們當地是5險合1，那么就要一起繳納，如果未實行5險合1，那么可以單獨交納。單位一般不會單獨為你繳納的，通常單位未必會這么做，即使單位愿意單獨為某人繳納，失業保險經辦機構未必會同意的。

我們不能很絕對的說社保能補交或不能補交，因為社保包括了五種保險。對于其中的工傷保險而已，是不允許補交的。而對于那些可以補交的保險而言，補交的主體一般是單位，這點還請大家注意。