一、申請(qǐng)?zhí)崆巴诵菥邆涫裁礂l件

(一)特殊工種申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩瑫r(shí)符合以下條件：

1.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年;

2.申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休年齡為：男年滿55周歲，女年滿45周歲;

3.所從事的工種在國(guó)家規(guī)定的本行業(yè)特殊工種名錄范圍內(nèi)，從事高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種累計(jì)滿10年，從事井下、高溫工種累計(jì)滿9年、從事有毒有害工種累計(jì)滿8年。

(二)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩瑫r(shí)符合以下條件：

1.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年;

2.申請(qǐng)因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵莸哪挲g：男年滿50周歲，女年滿45周歲;

3.申請(qǐng)因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵莸模杞?jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定等級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力。

二、各類(lèi)人員退休年齡規(guī)定

參加企業(yè)職工保險(xiǎn)的人員退休年齡為：男60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

參加城鄉(xiāng)居民社保的人員退休年齡為：男60周歲，女60周歲。

以靈活就業(yè)人員身份繳納社保的人員退休年齡為：男60周歲，女55周歲。

需要注意的是，**退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金還需要一個(gè)重要的條件，那就是社保繳納滿足15年，如果社保繳納不滿15年，退休之后是無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老金的。

提前退休常常是由企業(yè)提出來(lái)的，以提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。這是當(dāng)今許多企業(yè)在面臨市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，使自身重現(xiàn)活力而采取的用于管理員工流出的一種很流行的方法。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，用人單位職員兩種情形下可以申請(qǐng)**提前退休。靠前種情形就是從事特殊工種，第二種情形就是因病喪失勞動(dòng)能力。