職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，將依法享受下面的待遇，一般包括：

1、工傷醫療費用。

2、住院伙食補助費用。

3、外出就醫交通、食宿費用。

4、康復治療費用。

5、輔助器具安裝配置費用。

此外，十級傷殘可以享受七個月本人工資的工傷一次性傷殘補助金，社保工傷基金承擔。本人工資標準是以12個月的本人社保平均交費基數為準。

如果工傷職工選擇解除勞動關系，還可以享受工傷一次性醫療補助金，由社保基金承擔。工傷一次性就業補助金是由用人單位承擔。這兩個標準全國各地并不一樣，是以各地的工傷保險條例實施辦法確定。

《社會保險法》

第38條

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。