社會保險的計算涉及多個方面，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。每種保險的計算方法都有其特定的規則和公式，下面將分別進行詳細介紹。

一、養老保險

養老保險的計算公式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。

1. 基礎養老金：基礎養老金的計算公式為（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。其中，本人指數化月平均繳費工資等于全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費指數。平均繳費指數越高，基礎養老金也就越高。

2. 個人賬戶養老金：個人賬戶養老金的計算公式為個人賬戶儲存額除以計發月數。計發月數根據退休年齡確定，如50歲為195個月，55歲為170個月，60歲為139個月。

二、醫療保險

醫療保險的計算主要涉及醫療保險費的計算和醫療保險報銷金額的計算。

1. 醫療保險費：醫療保險費的計算公式為繳費基數乘以個人繳納比例加上繳費基數乘以單位繳納比例。一般來說，個人繳納比例為2%，單位繳納比例為12%。繳費基數通常根據職工的工資收入來確定。

2. 醫療保險報銷金額：醫療保險報銷金額的計算公式為（總費用—個人先負擔—純自費項目—起付標準金）×報銷比例。報銷比例根據不同的醫療保險政策和地區可能有所不同。

三、失業保險

失業保險金的計算標準是按照失業人員前12個月平均繳費基數確定。具體來說，不滿10年的，平均繳費基數乘以40%；滿10年不滿20年的，平均繳費基數乘以45%；20年以上的，平均繳費基數乘以50%。核定后的待遇需在失業保險金上下限標準范圍內，目前最高不得超過1820元/月，最低不得低于975元/月。

四、工傷保險

工傷保險金的計算根據《工傷保險條例》的規定，是根據職工工資、工齡和工傷程度來確定的。工傷保險基數是按用人單位工資總額計算，由用人單位為職工繳納，職工不繳納。工傷保險費的具體標準由國務院負責制定，全國各行業工傷保險繳費費率一般控制在1%左右，但會根據行業風險程度進行差別費率調整。

五、生育保險

生育保險金的計算包括生育生活津貼和生育醫療費補貼兩部分。生育生活津貼等于繳費基數乘以產假時間，生育醫療費補貼則根據具體情況確定，一般正常生產為3000元。

綜上所述，社會保險的計算涉及多個方面和復雜的公式，需要根據具體的保險種類和政策規定進行計算。在實際操作中，建議咨詢當地的社會保險經辦機構或客服以獲取準確的信息和指導