2022退休時間表

2024-11-08 02:25:32 來源：互聯網轉載或整理

2016年2月，國家人社部就曾表明，建立漸進延遲退休的制度已具備基本方案。延遲退休將“小步徐趨、循序漸進”，每一年只會延長幾個月的退休時間，會用較長的時間完成過渡，再實現延遲退休，并不會一刀切。以下就是2022退休時間表相關內容。

女性職工退休對照表
出生年份	2018年年齡（歲）	延遲退休（年）	實際退休年齡（歲）	退休年份
1963	55	1	56	2019
1964	54	1	56	2020
1965	53	1	56	2021
1966	52	2	57	2023
1967	51	2	57	2024
1968	50	2	57	2025
1969	49	3	58	2027
1970	48	3	58	2028
1971	47	3	58	2029
1972	46	4	59	2031
1973	45	4	59	2032
1974	44	4	59	2033
1975	43	5	60	2035
1976	42	5	60	2036
1977	41	5	60	2037
1978	40	6	61	2039
1979	39	6	61	2040
1980	38	6	61	2041
1981	37	7	62	2043
1982	36	7	62	2044
1983	35	7	62	2045
1984	34	8	63	2047
1985	33	8	63	2048
1986	32	8	63	2049
1987	31	9	64	2051
1988	30	9	64	2052
1989	29	9	64	2053
1990	28	10	65	2055
1991	27	10	65	2056
以此類推
男性職工退休對照表（僅供參考）
出生年份	2018年年齡（歲）	延遲退休（年）	實際退休年齡（歲）	退休年份
1958	60	1	61	2019
1959	59	1	61	2020
1960	58	1	61	2021
1961	57	1	61	2022
1962	56	1	61	2023
1963	55	1	61	2024
1964	54	2	62	2026
1965	53	2	62	2027
1966	52	2	62	2028
1967	51	2	62	2029
1968	50	2	62	2030
1969	49	2	62	2031
1970	48	3	63	2033
1971	47	3	63	2034
1972	46	3	63	2035
1973	45	3	63	2036
1974	44	3	63	2037
1975	43	3	63	2038
1976	42	4	64	2040
1977	41	4	64	2041
1978	40	4	64	2042
1979	39	4	64	2043
1980	38	4	64	2044
1981	37	4	64	2045
1982	36	5	65	2047
1983	35	5	65	2048
1984	34	5	65	2049
1985	33	5	65	2050
1986	32	5	65	2051
1987	31	5	65	2052
1988	30	5	65	2053
1989	29	5	65	2054
1990	28	5	65	2055
1991	27	5	65	2056
以此類推

退休金和養老金的區別

1、概念不一樣：退休金是依據職工對社會的貢獻和資質支付的保險待遇。養老保險是為了解決職工到了退休年紀，或是喪失勞動能力而建立的社保制度；

2、交費方法不一樣：退休金由單位或公司提供，不需要職工交費就可以享有。而社會養老保險的花費由職工企業代收代繳，一部分交給國家，一部分存進個人賬戶；

3、資產渠道不一樣：退休金都是國家財政或地方財政稅列支，沒有參與養老統籌的退休人員的退休待遇通常叫做退休金或者是退休生活費用。養老保險金是由社會保險資產列支的，參與養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇通稱為養老保險金；

4、領取方法不一樣：按照退休金的領取方法，可以分為一次性支付和分期支付，一次性支付指的是企業支付退休金后就對職工退休沒有計付義務了，而分期支付是指企業在職工退休后分期進行退休金的支付，直到職工去世，例如按月或年支付退休金。而養老保險金是由***部門統一進行派發，養老保險金的領取方面，對所有的退休人員都有統一的養老金領取標準。