1、平均分配：將資源或成本均勻分配給參與者，每個人獲得相同數量或比例的份額；

2、按需分配：根據個體或群體的需求，將資源或成本分配給需要的人；

3、功能分配：根據個體或群體的能力、貢獻程度或特定的角色，將資源或成本分配給不同的參與者；

4、市場分配：將資源或成本通過市場供求關系進行分配；

5、隨機分配：通過隨機的方式將資源或成本分配給參與者，沒有特定的依據或規則。

分配方式因素法和項目法區別

1、價值導向與經濟導向：因素法側重于價值導向，關注各個因素對總體價值的影響程度；而項目法側重于經濟導向；

2、分析方法：因素法是一種定性的分析方法，通過統計指數體系分析現象總變動中各個因素的影響程度；項目法則是施工企業的一種管理模式，關注項目內在規律和生產要素的優化配置與動態管理；

3、應用場景：因素法主要應用于財政資金分配，計算分解資金額度；項目法主要用于施工企業的項目管理，通過對生產要素的優化配置與動態管理；

4、目標側重：因素法關注資金分配的合理性和公平性，旨在實現公共資源優化配置；項目法關注項目實施的有效性和效率，旨在提高企業經濟效益；

5、靈活性與動態性：因素法在分配資金時，根據靜態的因素數據進行計算，難以適應項目實施的動態變化；項目法則根據項目實際情況和內外部條件，靈活調整資金分配和項目管理策略。

分配方式的理論依據是什么

1、馬克思的剩余價值理論：馬克思在《資本論》中提出了剩余價值理論，認為勞動者創造的剩余價值應歸勞動者所有。為實現社會公平，需要實行按勞分配原則，即按照勞動者創造的剩余價值進行分配；

2、約翰·羅爾斯的正義論：羅爾斯提出了一種公平原則，即“差異原則”，認為社會分配應使得最不利者的利益得到最大程度的改善；

3、亞當·斯密的自由市場經濟理論：在《國富論》中，亞當·斯密認為，市場經濟體制下，資源分配主要由市場供求關系決定，***干預應保持在最低限度；

4、福利經濟學：福利經濟學主張***通過稅收、社會保障等手段干預市場，實現收入再分配，以減少貧富差距；

5、中國特色社會主義分配理論：中國堅持以人民為中心的發展思想，實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。

本文主要寫的是分配方式有幾種有關知識點，內容僅作參考。