二類賬戶可以代發(fā)工資。一般情況下，二類卡賬戶不會影響工資進賬。但是二類賬戶是有每筆和日累計交易額度限制的，一般來說二類卡的每筆和日累計交易額度都是1萬人民幣，就意味著當用戶的工資收入超出1萬時，二類卡會導致個人工資進賬不成功。以上就是二類賬戶可以代發(fā)工資嗎相關內容。

銀行代發(fā)工資的好處和壞處

1、銀行代發(fā)工資帶來的好處：對企業(yè)而言，銀行代發(fā)工資流水可以用于**高額信用卡和貸款，還可以為未來企業(yè)做大做強埋好伏筆，便捷公司隨后在銀行申請貸款。對職工來講，可以降低現(xiàn)金存放，減少現(xiàn)金遺失和受損，而且還可以免除轉賬取現(xiàn)手續(xù)費；

2、銀行代發(fā)工資的壞處：針對低工資收入的職工而言，銀行代發(fā)工資的流水是不利于用戶**貸款業(yè)務的，對企業(yè)而言就會受到更多限制的。

銀行代發(fā)工資幾點到賬

一般來說，銀行代發(fā)工資都是實時到賬的，一般是兩小時之內，但主要的結算時間還是要看公司的結算方式和銀行的處理時間。實際上，除開實時進賬之外，還有次日進賬和特定日期進賬，需要時間也更久。代發(fā)工資業(yè)務就是指商業(yè)銀行接受委托公司的委托，將委托公司向本公司職工發(fā)放工資、獎勵金等收入，通過轉賬劃歸特定職工在銀行設立的活期存款賬戶內的一項業(yè)務。代發(fā)工資業(yè)務從領款方式上看，包含活期存折、借記卡、信用卡三種方式。銀行代發(fā)工資在一些企業(yè)當中可以說成十分普遍，針對有點規(guī)模的企業(yè)而言，員工工資基本都是由銀行代發(fā)的。銀行代發(fā)工資是指公司將職工工資委托給銀行轉賬劃歸職工設立的活期存款賬戶中。本文主要寫的是二類賬戶可以代發(fā)工資嗎有關知識點，內容僅作參考。