流產對于各位媽媽來說是比較都不想遇到的事情，如遇到流產符合相關計劃生育相關規定的可參與報銷。2017年流產生育津貼報銷流程有哪些呢？符合條件的媽媽流產，可由用人單位經辦人員攜帶相關材料到生育保險管理中心提出申請，審核通過后即可報銷生育津貼。下文將為大家詳細介紹2017年流產生育津貼報銷流程。

2017年流產生育津貼報銷流程

1、女職工流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

2、工作人員受理核準后，簽發醫療證；

3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口**待遇結算；

4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

2017年流產生育津貼報銷材料

1、《結婚證》；

2、《**市生育服務證》；外埠人員須提供《**市外地來京人員生育服務聯系單》；

3、《嬰兒出生證明》；

4、《醫學診斷證明》；

5、男女雙方二代身份證；

6、《**市申領生育津貼人員信息登記表》；

7、《**市參保職工生育津貼支付月報表(生表二)》(單位填寫)。

2017年流產生育津貼報銷條件

1、職工繳納生育保險一年以上；

2、符合計劃生育相關規定；

3、用人單位足額為職工繳納生育保險。

2017年流產生育津貼報銷標準

一、生育津貼報銷標準

1、正常產假90天(包括產前檢查15天)；

2、獨生子女假增加35天；

3、晚育假增加15天；

4、難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

5、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

6、流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；

二、一次性分娩營養補助費報銷標準

1、正常產、滿7個月以上流產；上年度市職工月平均工資×25%；

2、難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。

三、男職工生育津貼報銷標準

領取《獨生子***待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。