企業職工工傷保險繳費標準是多少？根據我國人力資源和社會保障部下發的通知規定，各行業工傷風險類別不同，對應的工傷保險行業基準費率是不一樣的，最高是1.9%左右，最低是0.2%。

繳費比例
一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同時通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。
一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%。
二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

浮動措施
后期用人單位再為員工續保工傷保險時，繳費比例就會考慮到費率浮動因素，當上一年度用人單位工傷保險支繳率大于400%、小于等于600%的，費率在本行業基準費率基礎上上浮一檔至120%；而當用人單位上一年度工傷保險支繳率大于600%的，費率在本行業基準費率基礎上上浮兩檔至150%；若工傷保險支繳率小于等于200%的，費率在本行業基準費率基礎上下浮一檔至80%。

　　企業職工工傷保險繳費標準是多少？一般來說，工傷保險是單位繳納的，個人不需要繳費，繳費比例實行浮動費率原則，即高風險企業繳費費率高，低風險企業繳費費率低。