? 八險二金指的是企業為員工繳納的一項重要福利，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、基本醫療保險、大病醫療保險和補充醫療保險，以及住房公積金。它們旨在保障員工的基本生活和健康權益，體現了企業履行社會責任。

? 八險二金進行簡單介紹：

1、基本養老保險

? 基本養老保險是我國社會保險的重要組成部分之一，參保人在年輕的時候繳納養老保險費用，在合法退休年齡到了之后只要滿足最低繳納年限15年的要求，就可以在進行退休手續的辦理和開始每月領取一定數額的養老金。

2、基本醫療保險

? 基本醫療保險是邊繳納邊享受的，并且職工基本醫療保險的參保人是建設有個人醫保賬戶的，基本醫保基金報銷不了的費用可以用醫保個人賬戶進行支付，基本醫保的報銷功能可以節省參保人的就醫看病成本，同時只要退休的時候滿足當地的醫保繳納年限要求，就可以享受終生醫保待遇。

3、失業保險

? 失業保險主要是對于非個人意愿導致就業中斷的參保人在失業期間提供一定的生活資助，在失業金的領取期間，失業保險基金還會為該失業人員代繳醫保費用，保證其醫保繳納年限的累積和醫保待遇的正常享受。

4、生育保險

? 生育保險能夠為參保人員生育期間的相關生產費用進行報銷，同時還能夠為參保人提***假期間的生育津貼，維持其生活需要，生育保險由單位進行繳費，個人不需要繳納相關費用。

5、工傷保險

? 工傷保險可以為因工受傷或者身亡的參保人及其家屬提供一定的經濟慰藉，也能夠分擔用人單位的賠償風險。

6、住房公積金

? 住房公積金能夠讓參加人進行余額提取，還能夠提供相應的公積金貸款，減少該參加人的買房壓力或者住房壓力。

7、補充醫療保險

? 補充醫療保險是相對于基本醫療保險而言的，包括企業補充醫療保險、商業醫療保險、社會互助和社區醫療保險等多種形式，是基本醫療保險的有力補充。

8、補充養老保險

? 補充養老保險是指企業在滿足社會統籌的社會基本養老保險的基礎上，為補充基本養老保險的不足，幫助企業員工建立的超出基本養老保險以上部分的一種養老形式，這里的補充養老保險主要指的是企業為職工購買的商業養老保險。

9、補充重大疾病保險

? 補充重大疾病保險指的是在基礎醫療保險的基礎上，主要針對重大疾病提供額外醫療保障的保險。

10、企業年金

? 企業年金是企業在為職工繳納了基本養老保險的基礎上，另外建立的補充性養老保險，能夠有效保障企業職工的養老金待遇，體制內通常被稱為職業年金，兩種年金存在一定的差異，但是都是為了更好地保障其內部員工養老待遇而建設的制度。

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