五險一金作為我國的基本社會保障制度，一直是廣大工薪階層最為關注的話題，而進入2018年以來，五險一金政策又出現了新變化，接下來，小編將為您關注2018年社保五險一金的最新政策。

職工養老金和基礎養老金上調

1、職工基本養老金，今年將迎來“十四連漲”，總體上調幅度在5%，各地將在5月31日之前提交方案報批，目前，上海已經公布具體方案，并在今天（5月18日）發放到位；

2、城鄉居民基礎養老金，也將繼續上調，基礎養老金的最低標準，從原來的每人每月70元，調整至每人每月88元，上漲了18元。

中央調劑給地方養老發紅包

針對某些地方養老金不夠發的狀況，中央決定給地方養老發“紅包”，即建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度，通過中央財政補助，確保各地養老金按時足額發放。

公積金繳納提取出現新變化

1、公積金繳納，住房公積金繳存比例下限為5%，上限由各地區按照《住房公積金管理條例》規定的程序確定，最高不得超過12%；

2、公積金提取，支持提取公積金在繳存地或戶籍地，購買首套普通住房，和第二套改善型住房，防止提取公積金炒房投機。

社保費率繼續階段性降低

1、失業保險總費率1%的地區，延長階段性降低費率的期限，至2019年4月30日。

2、養老保險單位繳費比例超過19%的地區，以及單位繳費比例降至19%的地區，符合條件的，可繼續執行19%的單位繳費比例，至2019年4月30日。

如上所述，便是2018年社保五險一金的最新政策，各地區可能有所差異，如果您想了解詳情，可以撥打12333社保熱線，或前往當地社保部門服務網點進行查詢。