導讀：或許你覺的自己額生活質量大不如前,那么你有沒有想過如何讓資產保值跟著小編一起來了解下工贏安盛富享金生兩全保險。

投保須知

投保年齡：30天-60周歲

繳費期限：5年/10年/15年

工銀安盛富享金生兩全保險怎么樣

安盛保險“富享金生”兩全保險，通過頗具吸引力的年年4%保額的保證收益、周年及終了雙重紅利、百歲賀壽金等多重保障利益為客戶打造源源不斷的高性價比現金流，幫助在多變的市場中以不變應萬變，輕松打造安心無憂的品質生活。

持續為客戶帶來保證收益高的穩健現金流是工銀安盛人壽“富享金生”兩全保險計劃的最大特色。滿三個保單年度后，工銀安盛人壽“富享金生”兩全保險計劃每年都可為客戶提供持續返還的生存現金，其返還金額可達保險金額的4%，直至被保險人百歲。

同時，客戶還可每年通過周年紅利，分享工銀安盛人壽經營成果。這些周年紅利與生存現金均可根據不同的個人需求靈活支配，既可以現金領取，又可以存放在保單賬戶中累積生息，讓財富不斷增值，在需要時隨時取出滿足家庭的各種需要，如孩子的教育金、創業金、婚嫁金，或是家庭旅游基金、養老補充等等。

此外，該款計劃還特別設有百歲賀壽金及終了紅利，在被保險人年滿100周歲時，送上相當于保險金額的賀壽金，并提供終了紅利特別回報，幫助客戶安享天年，助力財富傳承。若被保險人在保險合同期間不幸身故，該計劃提供的身故保險金可以留給家人，幫助減輕因意外而給整個家庭帶來的財務沖擊，為客戶提供安心的保障護航。

工銀安盛人壽“富享金生”兩全保險計劃特別設定了5年、10年和15年三種不同的交費期限，且保險金額也可由消費者根據個人需要自由搭配、靈活選擇，既可作為都市一族構筑靈活現金流、實惠***的規劃選擇，滿足家庭生活的各種需求，也可助力中小企業主等高端人士進行有效資產管理及安全資產配置，實現財富保值與傳承。

投保案例

劉女士，30歲，在外企任職，今年剛剛結婚，家庭每年都會有一筆不小的支出，如旅游費，醫療應急金，充電培訓費等。為補充家庭的現金流，應對各種生活需求，劉女士及早規劃，為自己投保了10萬元保額的工銀安盛人壽富享金生兩全保險，15年交費，每年只需交費11,635元，即可享有以下保障：

生存現金：滿三個保單年度之后，劉女士即可享受每年4000元的生存現金，作為家庭的現金流補充，直至終身。

賀壽金：劉女士100周歲后的比較早的保險合同周年日且合同有效的，即可領取10萬元賀壽金，喜上加喜，安享天年。

雙重紅利：劉女士還可每年參與公司分紅業務的盈利分配，且在合同終了時，作為特別***回報，劉女士享有一次性的公司紅利分配，為資金增值注入強勁動力。

身故保障：若劉女士在保障期間內不幸身故，給付以下兩者的較大者：

1.10萬元;

2.累計已交付保費減去已支付生存現金。