無論是對于大學生，在職工作者還是臨近退休的人來說，社會保障是他們都非常看重的，而在大學生面臨就業的時候，招聘單位是否提供齊全的社會保障體系也是他們選擇就業公司的重要參照點。而社保中的五險是什么呢？

我們要了解五險是什么，就要知道社會保險是什么。社會保險是國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老、失業、疾病、工傷等失去勞動能力的情況下，給予基本生活保障的制度。包括基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、女工生育保險和農村養老保險六個部分。

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的。

在知道五險是什么之后，我們來看一看在繳納五險的時候勞資雙方的承擔比例：五險方面單位和個人的承擔比例一般是養老保險單位承擔20%個人承擔8%醫療保險單位承擔6%個人2%失業保險單位承擔2%個人1%生育保險1%全由單位承擔工傷保險0.8%也是全由單位承擔職工個人不承擔生育和工傷保險。從內容上說社會保險是指通過國家立法的形式以勞動者為保障對象以勞動者的年老疾病傷殘失業死亡等特殊事件為保障內容以***強制實施為特點的一種保障制度。

除此之外，還有一些注意事項需要大家來了解。

1．養老保險理論上是不可以中斷的，斷交后如果補交，會產生滯納金，而且分地域。有些地區不允許補交，最后是累計年限的，但如果到退休年齡沒有足額繳納15年理論上是**不了退休手續，也就領取不了養老金。有的地區會讓參保者繼續繳納直到滿足15年的條件，有的地區會讓參保者一次***齊差額部分。不過交得越多當然養老金也越多，辭職后在老單位打出轉移單交給新單位繼續上就行。

2．失業保險必須要交，個人繳納不了必須在單位賬戶才能參保。辭職后不用**到新單位繼續上就行。

3．醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效。三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了。中斷三個月以上的到新單位重新上。每個參加醫保的有醫療保險賬戶，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入社會保險卡（醫保卡），個人可以隨時提取，用途只能買藥。醫療規定門診費用1800元以上部分才可以報銷。

希望通過此文，大家能夠對五險是什么有一個充分的認識，對于其中的注意事項也能有所領悟。