養(yǎng)老一直是大家頭痛的問題，年輕時(shí)候攢的錢不是供孩子上學(xué)就是供房貸，到頭來沒有啥積蓄，想要接著上班攢錢養(yǎng)老，但待遇比以前差很多，且很多企業(yè)都不招退休員工了。如今2019社保新規(guī)定來了，社保繳納與補(bǔ)繳問題有救啦！

對(duì)于中年人來說，再過個(gè)十來年就退休了，但由于年輕的時(shí)候沒有社保繳納意識(shí)，公司幫買社保的時(shí)候?yàn)榱松倏埸c(diǎn)工資交社保，就沒有買社保，現(xiàn)在后悔要交社保不知道怎么交，而且現(xiàn)在交社保到退休的時(shí)候也交不夠15年，咋辦？

2019社保新規(guī)定這么說，如果現(xiàn)在交社保，到了法定退休年齡還是交不夠15年社保的可以補(bǔ)交，但并不是所有人均可以相守難一次性補(bǔ)交的待遇，普通人要補(bǔ)交就要從現(xiàn)在開始補(bǔ)，漸漸補(bǔ)夠15年，屆時(shí)退休就順利領(lǐng)到養(yǎng)老金了。

同時(shí)，2019社保新規(guī)定指出，符合以下三個(gè)條件的可以一次性補(bǔ)交社保。

一是未繳納社保的本地戶籍，并且需要是在1961年-1982年之間下鄉(xiāng)的知青；

二是2011年在國有企業(yè)事業(yè)單位退休的人員；

三是之前在本地參加過社保后中斷的大齡退休人員（年限要求年齡在65周歲以上，女性在60周歲以上）。

除此之外，在不可以一次性補(bǔ)繳社保后，因此造成的退休后無法領(lǐng)取養(yǎng)老金，仍然可以有以下幾種方法解決。

1、轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到60歲后一次性補(bǔ)繳至15年，且因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)體系的不同，一次性補(bǔ)繳費(fèi)用較低，自然退休后所領(lǐng)取的養(yǎng)老金與退休職工養(yǎng)老金也存在差額；

2、達(dá)到法定退休年齡，繼續(xù)繳費(fèi)，在第五年仍然未滿15年，可以一次性補(bǔ)繳至15年；

3、因企業(yè)、非個(gè)人原因造成的社保斷交，在企業(yè)出具證明后可以補(bǔ)繳，但是補(bǔ)繳時(shí)間有所限制；

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額一次性取出，不再參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)橥诵莺鬅o法領(lǐng)取養(yǎng)老金，所以不是很建議退出。