目前我國養老保險制度改革總體方案已經形成，年內將正式出臺。2018養老保險改革最新消息，職工基本養老保險全國統籌、加快發展企業年金、建立個人養老金制度、稅延型養老保險試點等一系列相關的重大舉措，將陸續推出并實施。

養老保險改革方案

養老保險全國統籌迫在眉睫。清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏對小編表示，我國現行養老保險實行的是“中央定目標和兜底、地方調劑和補差、基層統籌和擔責”、責任下行的層級運行機制，這種機制的缺陷日益凸顯，對于區域均衡發展、人口資源結構和配置都有較大影響。

“隨著中國經濟進入新的發展階段，實現養老保險全國統籌需要在頂層設計上作出改變。”“統籌層次低是養老保險制度中最主要的問題，很多其他問題都是由此派生而來的。”

中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文在接受采訪時表示，入不敷出的省份往往愿意提高統籌層次，而基金量越大的地區越不愿意實現全國統籌。實現全國統籌的時間越早，改革阻力就越小。

今年基本養老保險全國統籌迎來關鍵的一步，即建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度。“日前舉行的總理記者會釋放了一個重要改革信息，就是今年我們將實施養老金基金調劑制度，中央收取3%統籌調劑。”

鄭秉文指出，從理論上講，三個百分點的規模基本可以解決個別地區當期出現的失衡現象。在實現全國統籌之前，這是一個有效的過渡性舉措。

近日透露，個人稅收遞延型商業養老保險（稅延養老險）試點方案已通過國務院批準，具體實施辦法正在走流程。在張盈華看來，這項探索超過10年的制度邁出了實質性一步，個人購買商業養老保險產品將會享受一定額度的個稅抵扣，意味著我國養老金制度的“第三支柱”將真正建立起來。