目前的形勢狀況下我們的社會福利相關的一整套的制度在逐步的完善和健全，我們大家都經歷過三險一金、四險一金、現在最常見到的也許就是五險一金了。那么，六險一金包括什么，六險一金繳費比例是多少呢？

六險一金包括什么？

六險一金包括什么呢？據小編了解，六險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有山東省新增的職工長期護理保險，“一金”指的是住房公積金。其中，職工長期護理保險個人繳費不低于籌資總額的30%，個人繳費可從職工個人醫保賬戶代扣。

六險一金繳費比例是多少？

職工長期護理保險：職工長期護理保險資金通過職工醫保統籌基金、單位補充醫保資金、個人繳費及財政補助、福彩公益金等渠道解決。其中，個人繳費不低于籌資總額的30%，個人繳費可從職工個人醫保賬戶代扣。

養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%**繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。