企業年金是一種補充養老保險制度，和每月定時繳納的基本養老保險不同，企業年金是一般由用人單位發起，員工自愿參與。在繳納至一定年限后，員工可以一次性提取，那么企業年金怎么提取？企業年金退休能拿多少錢？下文就來帶大家了解一下。

2018企業年金怎么提取

1、按月領取，有利于發揮企業年金長期養老保險的作用。

2、分次領取，按需確定領取次數。

3、一次性領取方式，十分人性化。

4、用于購買商業養老保險產品，豐富養老方式。

參與企業年金退休能拿多少錢？

了解過企業年金怎么提取后，我們再來看看參與企業年金退休能拿多少錢，企業年金非強制性規定，所以沒有繳費基數，但是有繳費上限。企業年金由企業和員工共同承擔，單位繳費一般不超過上年度工資總額的十二分之一；單位和職工合計繳費一般不超過上年度工資總額的六分之一；

假設一位員工去年一年的工資總額是72000元，現在每月從工資中劃出100元存到其個人的企業年金賬戶中，同時企業為他存300元（繳費比例為1：3）。

如果不計年收益，不計工資漲幅，那么30年后，這位員工退休，一次性可拿到100（元）x12（月）x30（年）+300（元）x12（月）x30（年）=144000元。

總的來說，參與企業年金制度還是非常劃算的，如果覺得養老保障體系不足以應對退休后的養老生活，那么額外參與企業年金會是一個很好的選擇。