每個(gè)人從進(jìn)入職場(chǎng)工作之后，每滿(mǎn)一年都算是一年的工齡，進(jìn)入職場(chǎng)的工齡，與進(jìn)入一家企業(yè)的工齡不一定相等，但工齡的計(jì)算分有多種方法，因此，很多民眾對(duì)工齡的計(jì)算也有諸多討論和不解之處，比如，不知退休時(shí)工齡如何計(jì)算，如今終于找到答案了。

工齡分別有工齡連續(xù)計(jì)算、合并計(jì)算連續(xù)工齡以及工齡折算法三種，至于退休時(shí)工齡如何計(jì)算，據(jù)悉，現(xiàn)如今，有關(guān)于工齡的規(guī)定已經(jīng)沒(méi)有了，全都是按照繳費(fèi)年限進(jìn)行計(jì)算的，對(duì)于實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前的工齡、軍齡，均可視同繳費(fèi)年限。

對(duì)工齡的計(jì)算，在進(jìn)行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，按照每繳費(fèi)一年計(jì)算一年，并且精確到月。在申請(qǐng)**退休手續(xù)時(shí)，若以連續(xù)計(jì)算方法來(lái)算，則為個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)，其中，50歲的計(jì)發(fā)月數(shù)為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120。