2017年你的年終獎如何？是否滿意？前幾日開始關(guān)于年終獎這個(gè)話題就頻繁的登上微博熱搜榜，近日，一份全國平均年終獎出爐了，這份數(shù)據(jù)顯示全國平均年終獎是7278，那么你的年終獎是多少？拖后腿了嗎？

最近，某招聘網(wǎng)站發(fā)布了《2017白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)研報(bào)告》，全國平均年終獎是7278，其中，上海以11913元排在全國靠前，而石家莊以4217排在最后一位。

從行業(yè)來看，能源/礦產(chǎn)/環(huán)保行業(yè)的年終獎均值最高，為9865元；其次是IT/通訊/電子/互聯(lián)網(wǎng)，為8801元。而2016年排名靠前的金融業(yè)，2017年則跌至第四。2016年排名第二的房地產(chǎn)/建筑業(yè)，2017年則跌至第五。文體教育/工藝美術(shù)行業(yè)的年終獎均值延續(xù)2016年的低迷態(tài)勢，2017年依然在所有行業(yè)中排名最后，僅有5578元。

看到這個(gè)數(shù)字后，有很多網(wǎng)友表示不服！因?yàn)樗麄冎校腥税l(fā)了個(gè)毛線，也有人發(fā)了個(gè)錘子……還有人說，他收到了一張春節(jié)值班表，老板告訴他：“你的年終獎是塊表喲……”對此，環(huán)環(huán)只想說：一切不以現(xiàn)金為基礎(chǔ)的年終獎都是耍流氓！

年終獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？

年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬于企業(yè)應(yīng)該發(fā)放的范疇，至于是否發(fā)放，發(fā)放多少，既要根據(jù)企業(yè)效益情況，也要根據(jù)企業(yè)與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個(gè)企業(yè)年底一定都要發(fā)年終獎的。

年終獎，顧名思義是一年年終用人單位所發(fā)的獎金，如何發(fā)放年終獎以及年終獎的發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)，都是企業(yè)與員工最關(guān)心的話題之一。對企業(yè)來說，發(fā)放年終獎不僅是對員工一年努力工作的承認(rèn)，對為企業(yè)作出的貢獻(xiàn)給予獎勵；同時(shí)也是為了激勵員工繼續(xù)為企業(yè)努力工作，當(dāng)然也是留住人才的砝碼之一。對于員工來說歲末將至，辛勤工作了一年，總算到了收獲的時(shí)候，自然希望能獲得一份豐厚的年終獎勵，這也是企業(yè)對自己全年工作的認(rèn)可。

年終獎是單位等根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況、下一年度發(fā)展規(guī)劃，向雇員發(fā)放的一次性獎金。其中也包括年終加薪、年終雙薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。