包含，五險包含社會養老保險，具體如下：

1、養老保險：是保障勞動者達到法定退休年齡后，每月可以領取一筆錢，保障退休后的生活。但是最少需要連續繳滿15年，一般男性領取養老保險的年齡是60歲，女性是55歲，養老保險的繳納是由企業和個人分別按各自比例進行繳納的，交的越多領的也越多。

2、醫療保險：可以報銷看病的醫療費，但是報銷的是醫保目錄內所規定的，這部分費用也是由企業和個人共同繳納的。

3、失業保險：是因為企業破產解散或者被解雇的原因導致失業，可以領取失業金，同時還可以享受失業期間的醫療保險，以及就業指導相關的福利。

4、工傷保險：因公受傷或罹患職業病，經工傷鑒定后，可以享受相關的工傷報銷和補助。這部分的費用是企業來交，個人不用交的。

5、生育保險：報銷生育的各項費用，還給付生育津貼、享受產假和醫療服務的社會保險制度。