為了更好地保障勞動者的相關權益，***部門要求用人單位需要為自己的職工進行社保的參保和繳納，職工社保可以為參保人提供生活和工作上的保障，但是由于勞動力的流動性，有的職工會選擇辭職，那么辭職了五險怎么續保？我們將在下文為您介紹。

辭職了五險怎么續保？事實上，在離職之后想要進行五險的續保，主要有進入新單位讓新單位繳費和自己個人繳費兩種方法：

一、進入新單位讓新單位繳費

如果該參保人離職之后想要盡快為自己的五險進行續保，那么可以選擇入職新的單位來為自己的社保進行繳費，在參保地本地入職新單位繳納社保的，只要正常入職新的單位提交自己的相關***明材料，那么新單位的社保專員可以直接**社保增員手續，不需要該參保人做太多事情。

但是如果該參保人是離職之后到了另外一個統籌地區進行工作和參保，那么需要在保證自己在新的工作地有社保關系接受地，然后回到原參保地**社保關系轉移手續，拿到社保關系轉移證明材料之后，來到另一個社保統籌地區的自己的新單位提交社保關系轉移證明，新單位的社保單位會攜帶這些材料**好社保關系轉入手續，有的單位可能不會幫忙**，那么該參保人可以到新參保地的社保部門自己**社保轉入手續。

按照相應的規定，用人單位需要為自己的職工在入職三十天內進行社保的參保和繳費，如果有的單位在試用期間沒有給職工進行參保，職工是有權在轉正之后要求其單位進行補繳的。

二、個人進行社保的繳費

如果該參保人辭職之后不想那么快入職新的單位或者是準備自己創業，但是想要保證自己社保的正常繳費狀態，那么可以攜帶自己的***明到參保地的社保部門**個人社保的繳納登記，這樣就可以以靈活就業人員的身份來完成自己社保的繳費，不過一般情況下只能夠進行養老保險和醫療保險的繳費，其他三個險種沒辦法進行參繳，所能夠獲得的保障會比較少，同時繳費比例要求會有所提高，參保人需要承擔一定的資金壓力。

在社保部門**了個人社保登記之后，就可以在線上直接每月繳費自己的社保費用了，也可以在銀行建立賬戶，往里面存儲足夠的資金，到了繳費的時候直接進行代繳。如果參保人選擇個人參繳社保，一定要在合法官方渠道完成繳費，才能夠減少自己的繳費風險。

社保可以為參保人提供多方面的保障，及時繳費和保持正常的繳費狀態更有利參保人享受相關的社保待遇，那么