養老金的計算方法和公式主要分為職工養老金和居民養老金兩種，計算公式是不一樣的：

一、職工養老金

職工養老金主要由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，其中基礎養老金=（該職工在崗期間的月均工資+所在地區上年度在崗職工月均工資）÷2×養老保險繳納年限×1%，個人賬戶養老金=該職工在崗期間的月均工資×8%×12×養老保險繳納年限÷計發月數。

舉個例子，假設該地區上年度在剛職工的月均工資為5000元，職工養老保險參保人賈某的月均工資為6000元，吳某的月均工資為5000元，兩位參保人都在50歲退休，并且都繳納了15年養老保險，那么她們退休之后的養老金為：

1、 賈某：基礎養老金=（6000+5000）÷2×15×1%=825元，個人賬戶養老金=6000×8%×12×15÷195=443.07元，那么每個月所能夠領取到的總養老金=825+443.07=1268.07元。

2、 吳某：基礎養老金=（5000+5000）÷2×15×1%=750元，個人賬戶養老金=5000×8%×12×15÷195=369.23元，那么每個月所能夠領取到的總養老金=750+369.23=1119.23元。

二、居民養老金

居民養老金也是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，其中基礎養老金的多少主要取決于該地區的經濟發展水平，會由所在統籌地區的社保部門進行確定，一般來說，超過最低繳納年限之后繼續繳納，每多繳一年會有一定的基礎養老金獎勵，個人賬戶養老金=（參保人所選擇的繳納標準檔次+檔次對應的***補貼）×繳納年限÷139。

舉個例子，假設居民養老保險參保人劉某所在地區的居民基礎養老金標準為250元，超過最低繳納年限，每多繳納一年獎勵2元，劉某所選擇的繳費標準為2000元，對應的***補貼為150元，一共繳納了20年，那么他到60歲退休之后能夠領取到的養老金為：

基礎養老金=250+（20-15）×2=260元，個人賬戶養老金=（2000+150）×20÷139=232.01元，每月所能夠領取到的總養老金為260+232.01=492.01元。