我國社會保險是社會保障制度體系的重要組成部分，能夠讓繳納社保的參保人獲得多方面的基礎保障，按照社保法的相應規定，每位參保人的社保都需要繳納至少十五年，那么斷交10年可以繼續交嗎？我們會在下文為您進行說明。

斷交10年可以繼續交嗎？實際上只要在先前有繳納的記錄，斷繳10年的社保還是可以繼續交的，不會受到限制，按照相應的要求，社保需要至少繳納十五年，在其中斷繳在后續時間是可以繼續繳費的，不過是否可以一次性補繳是需要滿足以下情況：

1、所處用人單位造成了斷繳

如果該參保人是職工社保的參保人，所處的用人單位在為其繳納了一段時間的職工社保之后就沒有繼續繳納了，參保人就可以要求單位進行補繳，單位不同意的，參保人需要攜帶相關的證明材料到當地的勞保部門申請勞動裁定或者是到當地的法院申請裁決，強制要求單位要按照法定規定補繳完社保費用。

2、城鄉居民社保的參保人

我國城鄉居民社保是可以進行一次性補繳的，在60周歲的前一個月**一次性補繳業務就可以了，不過需要注意的是，這部分補繳的年份是不會進行相應補貼的，匯入其個人賬戶中的資金只有自己繳納的那部分養老保險費用。

在實際生活中，還是建議參保人盡可能保證社保繳納的連續性，多關注相應的繳納年限，以職工社保為例，職工社保的養老保險，因為個人原因導致的斷繳基本上是沒辦法進行補繳的，而以個人身份進行參繳的話，需要承擔不少的費用成本；職工社保的醫療保險，在斷交的次月就沒辦法正常使用醫保的報銷功能，斷交超過三個月將會使得原先的繳納年限被清零，而職工醫保的繳納年限要求是比較長的，就算是可以補交，一次性補繳太多年的醫保費用也是一筆不小的花費。

所以參保人最好多加關注自己的社保繳納狀態，才能夠更好地保障自己的社保權益，享受相應的待遇，那么