股票期權激勵計劃就是股權激勵，激勵的對象可以是公司員工也可以是上市公司認為要激勵的對象。一般是企業為了激勵和留住核心人才，而推行的一種長期激勵機制。有條件的給予激勵部分股東權益，使其與企業結成利益共同體，從而實現企業的長期目標。

首先股權激勵的股票在股東認購之后，要等到股票解禁之后才可以賣出。并且到期不是一次性賣出多少，而是根據合同每年賣出多少。

其次就是股權激勵的價格一般都比二級市場便宜，股權激勵的價格確定一般是根據以下兩種情況確定：

1、股權激勵計劃草案公布前 1 個交易日的公司股票交易均價的 50%。

2、股權激勵計劃草案公布前 20 個交易日、60 個交易日或者 120 個交易日的公司股票交易均價之一的 50%。