過渡性養老金是指為了減輕退休人員養老金斷檔期的經濟壓力而提供的一種臨時性福利。在某些時候，當退休人員尚未達到享受正式養老金的資格或尚未開始領取正式養老金時，過渡性養老金可以提供一定的經濟救濟。過渡性養老金的計算方法可以因國家或地區而異。以下是一種常見的過渡性養老金計算方法的示例：

1、確定基準金額：根據法律或政策規定，確定特定的基準金額。這可能基于退休人員的平均工資水平或其他相關因素；

2、計算個人資格：根據個人的工作年限或繳費年限等，計算出個人在過渡期內所能獲得的過渡性養老金資格；

3、計算比例：根據個人的資格，確定個人可以獲得的過渡性養老金的比例。這個比例通常是基于個人的工作年限或繳費年限；

4、計算過渡性養老金金額：將基準金額與個人的資格比例相乘，得出個人在過渡期內可以獲得的過渡性養老金金額。

過渡性養老金如何發放

1、定期支付：過渡性養老金一般以固定的周期（如月度）進行支付，將金額直接匯入申請人指定的銀行賬戶或進行現金支付；

2、直接支付：根據相關政策和制度，過渡性養老金也可以根據申請人的需求和選擇以特定方式向其發放，如郵寄支票或在指定地點進行現金領取。

養老金如何查詢個人賬戶

1、線上查詢：通過養老金機構的官方網站/移動應用或在線平臺登錄個人賬戶，輸入相應的個人信息進行查詢；

2、線下查詢：前往養老保險機構的辦公地點，如社保局/人力資源和社會保障局等，向工作人員提供個人信息進行查詢；

3、電話查詢：撥打養老保險機構提供的查詢電話號碼，按照語音提示提供相應的個人信息進行查詢。