1、參保人攜帶本人的身份證、解除勞動關系證明等相關證明材料到社保經辦機構打印參保繳費憑證;
2、參保人帶上參保繳費憑證向轉移地的社保部門提出轉入申請;
3、轉移地的社保機構對參保人員的參保情況進行審查,符合條件的,為參保人員**接入手續。
普遍的個人社保分為兩種,職工社保和居民社保。職工社保的社保繳納群體是公司職工、行政事業單位職工以及靈活就業人員。職工個人社保具備強制性,只是有公司的在職人員,所屬單位就要為其選購社會保險。職工個人社保由公司代收代繳,不用職工親自去社保局繳納。靈活就業人員可以自行參加職工個人社保,但在職人員的社保費用由職工與公司一起繳納,靈活就業人員需個人擔負所有社保繳納的費用。靈活就業人員可以帶上身份證件、戶口簿等證書材料,前去戶口所在地的社保中心申請**社會保險登記,繳納靈活人員社保。居民社保的社保繳納群體不是職工個人社保覆蓋面積的城鎮居民。有需要的城鎮居民帶上身份證件、戶口簿等證書材料,前去戶口所在地的社保中心、村民委員會或者是社區居委會進行登記,就可以繳納社保。
社保重復繳費需要向相關部門申請社保合并。申請社保合并需要提前準備的原材料有:原參保地社保機構出具的《基礎養老保險參保繳費憑證》、原參保地建立的可認定參保人參加工作時間、參保時間的有關個人檔案原材料、與現公司單位簽署的勞動合同、正式調入人員還需要提供經縣級以上黨委組織、人力資源社會保障行政部門準許調動調入手續。準備好原材料之后就可以在轉入地社保經辦機構遞交合并申請,轉入地的經辦機構會依照“先轉后清”的標準保存其中一個基本養老保險關系以及個人賬戶,同期別的關系給予清理,個人賬戶存儲額退還給參保人,相對的個人繳費期限不重復計算。本文主要寫的是社保轉移流程有關知識點,內容僅作參考。
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