1、產生不同的影響:在經濟活動中來說,稅后的工資是直接影響市場內容量的重要因素,而稅前工資受到了宏觀經濟以及國民收入分配政策的影響;
2、覆蓋范圍不同:一般來說,稅前工資是按工作時間支付的薪資。而稅后工資是根據相關規定扣除免稅項目以及需要繳納的稅收之后所剩余的工資;
3、計算方式不同:稅后工資的計算公式=營業收入-營業費用-生產性固定資產折舊-生產稅+出租房屋凈收入、其他資產出租凈收入、自有房屋轉租凈租金等。稅前工資計算公式=(報告期人均可支配收入/基期人均可支配收入)/居民消費價格指數-100%;
4、功能不同:稅后工資反映了一個地區的人均的消費水平,稅前工資反映了人均的生活質量。
稅前工資一般也被稱為應發工資,英文名為Pretaxsalary,是沒有扣除個人所得稅之前,個人所可以得到的總工資金額。一般來說,個人需要直接套用國家的稅法進行相關的計算并繳納稅收。
稅后工資一般是指職工在抵扣除個人所得稅以及四金(養老保險、失業保險、公積金以及醫療保險)之后個人所能實際得到的工資收入。需要注意的是,稅后收入并不是等于稅前收入減個人所得稅的。
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