銀行工作崗位分類：

(一)為加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作，明確財(cái)會人員的職責(zé)，正確行使財(cái)會職權(quán)，提高財(cái)務(wù)會計(jì)工作管理水平，特制訂本崗位責(zé)任制。

(二)各分行要根據(jù)本責(zé)任制的要求，結(jié)合各行具體情況，建立和健全崗位責(zé)任制，切實(shí)做到：事事有人管，人人有專職，辦事有要求，考核有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，保證財(cái)務(wù)會計(jì)工作有秩序地進(jìn)行。

(三)建設(shè)銀行財(cái)會工作崗位，一般可設(shè)財(cái)務(wù)會計(jì)主管、接柜審核、結(jié)算業(yè)務(wù)、明細(xì)帳核算、同業(yè)往來核算、聯(lián)行往來核算、現(xiàn)金出納、總分類核算、資金調(diào)撥、報(bào)表、復(fù)核、財(cái)務(wù)管理、綜合分析、檢查輔導(dǎo)和財(cái)會資料保管等，可以一人一崗，一人多崗，或一崗多人。

(四)各崗位的財(cái)務(wù)會計(jì)人員，要認(rèn)真履行本崗位職責(zé)和要求，同時(shí)要從全局出發(fā)，互相協(xié)作配合，共同做好財(cái)務(wù)會計(jì)工作。