養老的話題可以說是一直被關注的，畢竟養老保險在退休以后可以領取養老金，其中就會有一個因素叫養老保險基數，那么這個養老保險基數怎么算?

養老保險基數計算方式

養老保險繳費基數上限為上年度工月平均工資的300%，下限為上年本市職工月平均工資的60%。養老保險繳費基數公式為：上年本市職工月平均工資的60%(40%)≤養老保險繳費基數≥上年度工月平均工資的300%。

如果您的工資低于上年本市職工月平均工資的60%，那么您的養老保險繳費基數就按照下限(也就是上年本市職工月平均工資的60%)繳費，如果您的工資高于上年本市職工月平均工資的300%，那么您的養老保險繳費基數就按照上限(也就是上年本市職工月平均工資的300%)繳費，如果您的養老保險繳費基數處于這兩者中間，則按照您個人上年度月平均工資來繳費。

2019年養老保險基數

2019社保繳費標準在繳費比例方面跟去年并沒有變化，對于上班族來說，社保費用任然是由所在的單位承擔大部分，自己只需要繳納8%的養老保險，2%的醫療保險，1%的失業保險，單位需要繳納20%的養老保險，8%的醫療保險，2%的失業保險，1%的生育保險，0.5-2%的工傷保險。