1、免稅額度：某些國家或地區的稅法規定，工會經費可能享有免稅的額度。在這種時候，工會經費的一部分或全部金額可以免除個人所得稅；

2、扣除額度：在某些國家或地區，個人可以在申報納稅時將工會經費作為扣除項目之一，從應納稅所得中減少相應金額，以減少應繳納的個人所得稅；

3、稅前收入：在其他地區，工會經費可能被視為個人稅前收入的一部分，因此需要納入個人所得稅的計稅基礎。

工會經費計提比例

工會經費計提比例是指企業按照一定的比例從員工工資中提取用于工會經費的金額。一般而言，工會經費計提比例并沒有固定的標準，而是由企業與工會協商確定，并根據國家法律法規/地方規定或企業自身政策加以考慮。在某些國家或地區，法律可能規定了最低的工會經費計提比例，例如，約定每位員工工資的一定百分比或固定金額作為工會經費。在其他時候，工會和企業可能會在勞動合同或集體談判中協商確定具體的工會經費計提比例。在具體的企業中，工會經費計提比例的確定可能會因企業規模/行業特點/員工工資水平以及工會的職能和需求等因素而有所不同。一般來說，工會經費計提比例會在勞動合同或集體協議中明確規定，以確保工會經費的合理提取和使用。

計稅依據分為幾種

1、個人所得稅計稅依據：個人所得稅計稅依據是指用于計算個人所得稅的基礎金額。它一般是根據個人的收入和支出情況來確定，包括工資薪金收入/勞務報酬/財產租賃收入/利息/股息/特許權使用費/遺產等。個人所得稅計稅依據常常還會考慮一些扣除項目，如養老保險/醫療保險/住房公積金等；

2、企業所得稅計稅依據：企業所得稅計稅依據是指用于計算企業所得稅的基礎金額。它一般是根據企業的利潤情況來確定，包括營業收入/營業成本/稅前利潤/非經常性損益等。企業所得稅計稅依據的確定還會受到一些會計政策和稅法規定的影響，如折舊/攤銷/減值準備等。

本文主要寫的是工會經費的計稅依據有關知識點，內容僅作參考。