企業退休工資如何計算？小編介紹，企業退休工資的計算方法如下：企業退休人員可以參考《河南省勞動和社會保障廳、河南省財政廳關于改革企業職工基本養老金計發辦法若干問題的通知》計算自己的工資。退休后，按月計發的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

1.基礎養老金月標準以參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。用公式表示為：

基礎養老金＝（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）&pide;2×繳費年限×1%

＝（U＋Va）&pide;2×N×1%

U——參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資；Va——參保人員退休時計算基礎養老金的本人指數化月平均繳費工資；N ——參保人員繳費年限。

2.個人賬戶養老金月標準為參保人員退休時個人賬戶儲存額除以計發月數。用公式表示為：

個人賬戶養老金＝參保人員退休時個人賬戶儲存額&pide;本人退休年齡相對應的計發月數

＝J&pide;y

J——參保人員退休時個人賬戶儲存額；y——本人退休年齡相對應的計發月數。

企業退休職工養老金如何計算?

企業職工退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成。

1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計 算公式為：基礎養老金=(參保人員退 休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額&pide;計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。

本人平均繳費工資指數=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)&pide;N。公式中：a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資;A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。其中：對每年1月至6月退休的人員，An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對每年7月至12月退休的人員，取該年上年全省在崗職工年平均工資。