社保繳費基數 社保繳費基數上調是壞事嗎

在購買社保的時候，我們也不是不要出錢的，畢竟享受社保福利的是我們自己，因此我們需要繳納社會保險費，而繳納社保的費用是看本地的社保繳費基數。要知道社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。它是有國家***制定的強制性的，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社保繳費基數是什么

社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

社保繳費基如何確定

繳費基數由上年度全省在崗職工平均工資確定，最低繳費基數為上年度全省在崗職工平均工資的60%，最高繳費基數為上年度全省在崗職工平均工資的300%。月工資收入按照國家統計部門規定列入工資總額統計的項目計算，職工月工資收入低于上年度全省在崗職工平均工資60%的按60%計算繳費工資基數；超過上年度全省在崗職工平均工資300%以上部分，不計入繳費工資基數。年工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，是未扣除社保、稅收前的應得收入。具體情況建議咨詢當地社會保險經辦機構。

社保繳費基數確立有什么意義

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險后，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。

社保繳費基數有上下限制嗎

繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；
繳費基數下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社保繳費基數上調是壞事嗎

有人會認為社保基數上調是件壞事，因為這將導致自己到手的工資變少，實際上并非如此。首先，社保繳費基數多了，個人養老金賬戶中的錢也會變多，我們退休后領取的養老金也會變多；最重要的是，社保基數上調，個人及單位繳納的公積金都會變多，而公積金賬戶中的錢全部歸個人所有，買房、租房、裝修都是可以提取出來的。所以，雖然表面來看社保繳費基數上調導致個人的到手工資減少，但實際上對于職工來說是件好事。

查詢本地社保繳費基數的方法有哪些

（1）職工可撥打12333，通過電話查詢。
（2）職工可持<勞動和社會保障卡>到全市各級人力資源市場、街道社會保障所、社區社會保障站，通過讀卡器、觸摸屏查詢機等聯網設備進行查詢。
（3）社保經辦機構每年打印一次社會保險（養老、醫療）個人帳戶清單，由參保單位發放至參保職工手中，以便參保職工了解、監督社會保險費繳納情況。

用人單位不安基數繳費如何維權

對用人單位違反社會保險法律法規，瞞報、漏報少報社會保險繳費基數，侵害勞動者社會保險合法權益的行為，勞動者可以到當地社保經辦機構或勞動保障監察機構舉報投訴。根據<勞動保障監察條例>（國務院令第423號）第二十七條規定，勞動保障行政部門將責令其改正，并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。
參保單位應以報盤方式申報繳費基數，社保經辦機構提供拷盤服務；社會保險費申報繳納A級信譽單位等社會保險誠信度較好的參保單位可實行繳費基數網上申報。自由職業者于7月1日起到繳費銀行進行繳費基數申報，當年不申報，銀行不予扣款，已參加醫保的就會中斷繳費，將會影響其個人享受醫療保險待遇。

企業如何申報社保繳費基數

每年2月-5月，參保單位須到**參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

北京社保繳費基數

雖然社會保險法對社保的繳費有所規定，但是因為各地的經濟水平和工資水平的不同，相應的社保繳費基數和比例也是有些許的差異的。現在就來說說北京社保的繳費基數。

根據北京市社會保險的相關規定和市統計局公布的2010年北京市職工年平均工資（50415元），現就統一2011年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
一、凡以北京市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為4201元。
二、凡是上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為12603元。
三、凡以北京市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2941元。
四、凡以北京市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2521元。
五、凡以北京市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為1680元。
六、參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險的農民工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照北京市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養老保險、失業保險的農民工繳費基數下限按照北京市上一年職工月平均工資的40％確定；參加工傷保險、生育保險的農民工繳費基數下限按照北京市上一年職工月平均工資的60％確定。
參加基本醫療保險并按照1％繳費的農民工，按照北京市上一年職工月平均工資的60％確定繳費基數；參加基本醫療保險并按照12％繳費的農村勞動力參照城鎮職工標準進行繳費。
七、個人委托存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
（一）基本養老保險、失業保險
1.以北京市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費840.2元、失業保險費50.41元。
2.以北京市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費504.2元、失業保險費30.25元。
3.以北京市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險336元、失業保險費20.16元。
（二）醫療保險
1.不享受醫療保險補貼人員：個人月繳費為205.88元，其中基本統籌191.17元、大額互助14.71元。
2.享受醫療保險補貼人員：個人月繳費為29.42元，其中基本統籌14.71元、大額互助14.71元。
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，每年社保都會在固定的時間（各地不同）核定基數，繳費基數的變化，會直接影響個人社保。
社保是很重要的，保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。所以，社保是需要商業保險來補充的，慧擇向您推薦以下產品，供您參考。

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