我國是個勞動力資源豐富的大國，不論出于家庭原因還是個人原因，未成年工數量仍然占有很大比例，未成年工指的是年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者，由于未成年人身體仍處于發育階段，所以我國對于未成年工勞動保護方面非常重視，那么未成年工勞動保護有什么特殊規定呢?

一、關于未成年工勞動保護的主要特殊規定

(一)用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動:

1、《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中靠前級以上的接塵作業;

2、《有毒作業分級》國家標準中靠前級以上的有毒作業;

3、《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業;

4、《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業;

5、《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫作業;

6、《低溫作業分級》國家標準中第三級以上的低溫作業;

7、《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業;

8、礦山井下及礦山地面采石作業;

9、森林業中的伐木、流放及守林作業;

10、工作場所接觸放射性物質的作業;

11、有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業;

12、地質勘探和資源勘探的野外作業;

13、潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業(不包括世居高原者);

14、連續負重每小時在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業;

15、使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業;

16、工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫***和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業;

17、鍋爐司爐。

(二)未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時，用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動:

1、《高處作業分級》國家標準中靠前級以上的高處作業;

2、《低溫作業分級》國家標準中第二級以上的低溫作業;

3、《高溫作業分級》國家標準中第二級以上的高溫作業;

4、《體力勞動強度分級》國家標準中第三級以上體力勞動強度的作業;

5、接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應的作業。

(三)用人單位應按下列要求對未成年工定期進行健康檢查:

1、安排工作崗位之前;

2、工作滿一年;

3、年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。

二、未成年工如何保護自己的權益

未成年工應當學會用法律武器來維護自己的合法權益，法律對勞動者在安全生產中的權利作出了明確規定，為了防止 因為管理人員的違章指揮，強令冒險作業等行為損害到勞動者的人 身權益，法律允許勞動者對以上行為進行拒絕。同時，對于危及生 命安全或者身體健康的行業，勞動者享有批評、檢舉和控告的權利。 這樣規定有利于勞動者能夠及時處置這種危險情況，充分保障自己 的身體健康與利益。

通過以上敘述，大家對未成年工勞動保護的相關法律法規也一定有所了解，只有熟知這些法律，才能有效保護自己的合法權益，對于違反以上規定的用人單位或個人要學會用法律手段捍衛自己。涉及到相關具體事件可以咨詢律師。